为持续提升团队素质，打造团队向心力和执行力，实现员工与企业共同成长。2015年3月28日，民安置地集团《卓越团队建设与激励》内训课堂在民安荟会所三楼多功能厅开课。民安集团及地产项目全体员工及子公司部分员工180余人参加了此次培训活动。此次培训由中国实战派培训讲师刘玮主讲。

　　集团副总范大勇在培训开始之前作了动员讲话。他说，此次培训是今年的第一次全员培训，是集团公司关心关爱培训激励一线员工的具体行动。希望大家能够认真听课，做好笔记，真正做到学以致用。

　　刘玮老师以二十一世纪“赢”的关键是什么引导全体员工，首先要“怀才”，只有自己有才华有本事，才能“怀才有遇”，才能团队制胜。如何打造优秀团队？刘玮老师运用讲授、互动、视频、短片等形式向大家传授打造卓越团队的五大关键，即自我主控能力、高效的执行力、思考与创造力、未来的吸引力及团队合力。

　　下午，刘玮老师通过员工体验式活动激励员工责任的重要性。他引导每一位员工回归自我，认知这一生时间的短暂，实现人生目标的黄金时间近在眼前，激励大家珍惜时间，高效工作，让每一天都活得有意义，享受目标实现后的快乐与成就。之后，参加培训全体员工自行分成A、B两队，在刘老师的引导下，通过自我推荐与成员投票的方式推选出各队的领袖，由各队领袖带领进行最简单的报数比赛。输的团队领袖接受俯卧撑体罚。以此形象的活动，告知大家社会竞争的残酷，每个团队只要有一名队员失误，均有可能造成整个团队的失败，就必须要接受惩罚。通过活动，使全体员工感悟到一直以来，在我们的生活、工作中有许许多多的亲人、领导、同事、同学、朋友在为我们承担着完全的责任，而我们却浑然不知。所以，我们全体员工应该怀揣一份感恩的心态，感谢公司给予的平台，对企业、领导、下属、同事、家人、朋友甚至客户产生感激之情，同时激发我们在以后的生命历程中多从“归因于内”的责任者态度面对，做好自己的本职工作，为团队、为企业，为家庭主动承担应有的责任。

　　此次培训活动历时一天，公司领导及全体员工高度重视，积极参加，为民安团队的建设起到了良好的激励作用，为2015年培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础。